نظام إدارة التعلّم
(LMS)

تم تصميم نظام إدارة قاعدة بيانات الموظفين هذا لتبسيط عملية جمع البيانات والتخزين الآمن. يسمح للمؤسسات بالاحتفاظ بجميع سجلات الموظفين في موقع مركزي واحد، مما يسهل الوصول إليها وإدارتها. يمكن للشركات تخزين وإدارة تفاصيل الموظفين بأمان من مواقع متعددة. يمكن أيضًا استخدام هذا النظام للاستطلاعات ومنع الاحتيال وإدارة شؤون الموظفين والمزيد.. 

يمكن للمديرين الوصول إلى جميع البيانات اللازمة لتقييم كل جانب من جوانب أداء موظفيهم، مثل مجالات النتائج الرئيسية والأهداف والأهداف. يعد التقييم الذاتي أيضًا جزءًا مهمًا من عملية تقييم الأداء، ويتضمن ملء الموظف لاستبيان. يمكن أن يساعد ذلك في تحفيز الموظفين ومواءمة الأهداف الفردية والتنظيمية. 

تسمح أنظمة إدارة التعلم (LMS) للمستخدمين بالوصول إلى المواد التعليمية من أي جهاز. يعد هذا مفيدًا للتعلم والتدريب عن بُعد، حيث يتيح للطلاب والمعلمين التعاون بسلاسة عبر الإنترنت. علاوة على ذلك، يمكن لمنصة LMS دمج التخزين السحابي للوصول السريع إلى المواد التعليمية. بالإضافة إلى ذلك، يوفر نظام إدارة التعلم (LMS) تقارير حول معدلات إتمام الاختبار وسجل الاختبار، والذي يمكن أن يكون مفيدًا لتتبع تقدم الطالب.