الوصف

إدارة أداء الموظفين
يسهل من عملية تنفيذ الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية للمؤسسة بشكل فعال. نظرا لوجود
علاقة واضحة بين استخدام برامج إدارة الأداء وتحسين نتائج الأعمال والتنظيم. لذلك فإن
وجود نظام إدارة علاقات عامة فعّال أمر ضروري لإدارة الموظفين وتقييمهم وتطوير كفاءاتهم
وتحسين أدائهم التنظيمي وتحقيق نتائج الأعمال . سيتمكن المشاركون بعد نهاية البرنامج
التدريبي من تحديد المفاهيم الأساسية المرتبطة بإدارة الأداء وسيكونوا قادرين على تطوير
مفاهيم مبادئ إدارة الأداء الفعالة وتطوير تطبيقاتها.