الوصف

إننا دائماً في حاجة إلى أن نعمل معاً،ونحتاج إلى أن نتأثر ونؤثر في
الآخرين، ويجب علينا أن نلاحظ أنفسنا بشكل موضوعي بعيد عن التحيز. وتختلف
درجة ونوعية التأثير على الفرد باختلاف المواقف والمعرفة – والخبرة وخبرتنا
السابقة،ونوع الجماعة وعمق العلاقة بين أفرادها ونوع هؤلاء الأفراد أنفسهم
والتأثير الذين يمكن أن يقع من الجماعة على الفرد، أو بين أفراد الجماعة
بعضهم. والبعض لا يمكن أن يكون هناك اتفاق أو اختلاف، ولكن يمكن أن تكون
هناك عملية مفاوضة للوصول إلى التوافق. وليس معنى ذلك أن كل مواقف الجماعة
تنتهي بالوصول للإتفاق، ولكن كثيراً ما يحدث التفاوض بين أفراد الجماعة دون
الوصول للاتفاق ، وهناك أيضاً التفاعل بين الآراء والأفكار والخروج بالرأى
الجديد، وغالباً ما يكون أكثر قوة ونضوجاً.
ونحن نسعى إلى الوصول إلى الجماعة المتآلفة المنتجة وليست المتنافرة
المفككة، ولكي يتحقق ذلك لابد أن نحدد العوامل التي تؤثر في سلوك الجماعات،
والقوى الخفية التي تعمل على تحسين كفاءة الجماعة بحيث تكون دائماً أو
غالباً متجهة نحو التآلف والإنتاج.
ومن خلال هذه الدورة التدريبية وورش العمل الخاصة بالعمل الجماعى ستقدم
مجموعة متميزة من المعلومات التي تمثل المدخل الصحيح لتكوين المهارات
العملية المطلوبة، كما نقدم بعض الحلول العملية لمشكلات الجماعات الإدارية،
والأساس الذي يقوم عليه الحل العلمي مضافاً إليه الخبرة الذاتية