حقيبة تدريبية لدورة افضل الممارسات الحديثة في إعادة هندسة الموارد البشرية – ماتريال درايف Matrial Drive

الوصف

الهندسة في جوهرها هو خلق
القيمة، وإعادة الهندسة هي تعظيم القيمة سواء للمنتج أو للمستخدم، والقيمة
هي الربحية بالنسبة للمنتج، وهي الإشباع والمنفعة بالنسبة للمستخدم. وإعادة
هندسة الموارد البشرية لا تخرج عن هذا المفهوم، فهي محاولة مخططة ومبرمجة
لتعظيم قيمة الموارد البشرية.

ماذا سوف اتعلم؟

  • التعريف بالمفاهيم الأساسية لإعادة هندسة العمليات الإدارية بشكل عام ،وإعادة هندسة الموارد البشرية بشكل خاص
  • إطلاع المشاركين على أهم الأفكار الأساسية في عمليات هندسة وهيكلة الموارد البشرية في المؤسسات
  • التعريف بمنهج إعادة هندسة العمليات الإدارية والمراحل والخطوات التي تتم في إطار هذا المنهج
  • التعريف بالعمليات عالية القيمة والعمليات منخفضة القيمة في عمليات إدارة وتنمية الموارد البشرية
  • التدريب على كيفية استخدام مفاهيم إعادة هندسة العمليات الإدارية في إعادة تشغيل وتكوين الموارد البشرية
  • التدريب على تطبيق منهج إعادة الهندسة في إعادة هندسة عمليات إدارة الموارد البشرية
  • إكساب المشاركين مهارات إعادة هندسة وحدات الخدمات الإدارية والموارد البشرية بشكل عام ووحدة التقييم والتدريب بشكل خاص، كأهم محاور من محاور بناء وتطوير الكوادر البشرية
  • تمكين المشاركين من التطبيقات العملية التي تمكنهم من القدرة على إعداد وصياغة الأنظمة الجديدة لوحدة الموارد البشرية ورفدهم بنماذج وتجارب عملية متكاملة لإعادة هندسة الموارد البشرية

تواصل معنا

    المراجعات

    لا توجد مراجعات بعد.

    كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية لدورة افضل الممارسات الحديثة في إعادة هندسة الموارد البشرية – ماتريال درايف Matrial Drive”

    لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *