الوصف
تمثل وظيفة الاستقطاب والتعيين نقطة دخول الموظفين لأي مؤسسة. وبالتالي
من الممكن أن تؤدي إلى إفشال أو إنجاح تحقيق الأهداف المؤسسية المتعلقة
بالقوى العاملة.
تشمل هذه الدورة كل نواحي هذه الوظيفة المهمة في عالم الموارد البشرية
من الأساسيات إلى الجوانب المتقدمة والاستراتيجية. وتشمل الدورة أيضاً
الخطوات المنطقية والصحيحة التي يجب اتخاذها لهيكلة وتنفيذ ممارسات
الاستقطاب والاختيار في مؤسستك. كما تتضمن هذه الدورة امتحاناً بعد
الانتهاء منها لضمان الحصول على مستوى تعلم أعلى والحفاظ على المعرفة
المكتسبة ونقلها إلى مكان العمل بشكل أفضل.
ماذا سوف اتعلم؟
- تعريف الاستقطاب والاختيار والدور المهم الذي تلعبه هذه الوظيفة في نجاح المؤسسة
- ذكر الخطوات الرئيسية التي يجب اتباعها لوضع خطة توظيف فعالة ومعرفة أفضل الأساليب والمصادر لجذب المرشحين المؤهلين
- اختيار أنسب التقنيات لتصفية المرشحين وتقييمهم مع الأخذ بعين الاعتبار اعتمادية وصلاحية كل منها
- اختيار وإجراء أنسب نوع من مقابلات الاختيار بحسب تفاوت المرشحين والحالات
- إعداد وإجراء المقابلة السابرة لأي وظيفة شاغرة في المؤسسة
- تنفيذ المقاييس الصحيحة ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتقييم فعالية جهود الاستقطاب
$135,00
المراجعات
لا توجد مراجعات بعد.