الوصف
إن إستراتيجية الموارد البشرية هي عبارة عن خطة تعطي المنظمة اتجاها طويل الأجل لتطوير الموارد البشرية ، التي تتضمن عمليات تحليل ممارسات الموارد البشرية ووضع الخطوط العريضة لسلسلة إجراءات في المستقبل ، وتتضمن إستراتيجية الموارد البشرية عمليات تتابعيه تهدف إلى تكامل الممارسات البديلة للموارد البشرية وصولا إلى تحقيق ميزة تنافسية للمؤسسات ، وتشمل إستراتيجية الموارد البشرية اتخاذ القرارات التي تحدد رؤية الموارد البشرية للمنظمة و أهدافها ، والاستخدام الفعال لموارد المنظمة ، والسعي إلى تأكيد فاعلية المنظمة داخل بيئتها التنظيمية .
ماذا سوف اتعلم؟
- التعرف علي مفهوم التخطيط الاستراتيجي (المراحل و النماذج).
- تطبيق التحليل الاستراتيجي في الموارد البشرية.
- صياغة و إعداد أهداف المنشاة في المورد البشري.
- الإلمام بدور الموارد البشرية في المنشاة.
- إعداد صياغة رؤية إدارة الموارد البشرية مع التطبيق.
المراجعات
لا توجد مراجعات بعد.