الوصف

يتمحور هذا البرنامج
حول تأكيد الإلتزام بأخلاقيات العمل وتقاليد الوظيفة بما يساعد علي تحقيق الكفاءة العالية
في الأداء و يؤكد على الولاء والرضا الوظيفي(تعريفا – أهميته – مقومات– مؤشراته– مراحل
تطوره ) لتمكين المشاركين من صياغة قيم للتعامل الإيجابي وتدعيم تلك القيم في الممارسات
الإدارية تأتي أهمية الولاء التنظيمي ووجوده من شأنه رأب الصدع في العلاقة القائمة
بين العاملين ومنظمتهم والتوفيق فيما بينهم بحيث يسود العلاقة جو من التعاون والألفة
والتكامل.