حقيبة تدريبية لدورة تخطيط وإدارة القوى العاملة وتقنيات الاثراء الوظيفي – ماتريال درايف Matrial Drive

الوصف

إدارة المؤسسة
الحديثة التي تسعى باستمرار إلى البقاء والنمو والنجاح مطالبة بان تركز اهتمامها على
تخطيط القوى العاملة فيها وأن تنظر إلى المستقبل وترى احتمالاته وتستعد لهذه الاحتمالات
وباعتبار أن المؤسسات أصبحت تعمل اليوم في اقتصاد ديناميكي للغاية، حيث التغيير هو
القاعدة وليس الاستثناء، وقد يكون هذا التغيير فجائيا وشاملا، أو قد يكون بطيئا ويحدث
بالتدريج، تواجه.المؤسسات ظروفاً صعبة تتطلب منها اتباع نهج شامل للتخطيط الاستراتيجي
للقوة العاملة، ويشمل ذلك تصاعد حدة المنافسة على استقطاب أفضل الكفاءات، وضعف الترابط
بين الموظفين، وارتفاع الطلب على تدابير العمل المرنة، والحاجة إلى تخفيف المخاطر.

ماذا سوف اتعلم؟

  • تطبيق تقنيات إعداد الموازنات لتخطيط القوى العاملة
  • صياغة استراتيجيات التوظيف لسد فجوات العمل سواء كانت نقص أو فائض
  • وصف أهمية فهم سوق العمل الخارجي لتخطيط القوى العاملة
  • التعرف على العلاقة بين تخطيط الموارد البشرية وعملية التوظيف
  • تطبيق أدوات التنبؤ المتعلقة بالعرض والطلب على أنواع مختلفة من الموارد البشرية كماً ونوعاً
  • التعرف على المفاهيم الاقتصادية المتعلقة بالعرض والطلب وكيفية تطبيقها في سوق العمل
  • شرح كيف يرتبط تخطيط الموارد البشرية مع الخطة الاستراتيجية العامة للمؤسسة
  • تحديد تخطيط القوى العاملة في إطار إدارة الموارد البشرية

تواصل معنا

    المراجعات

    لا توجد مراجعات بعد.

    كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية لدورة تخطيط وإدارة القوى العاملة وتقنيات الاثراء الوظيفي – ماتريال درايف Matrial Drive”

    لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *