الوصف
الهدف من تصميم هذا البرنامج التدريبي هو مساعدة المشاركين في الالمام بموضوع مؤشرات الاداء الرئيسية واكتساب القدرة على بناءها وتنفيذها واستخدامها بهدف تحقيق أهداف الشركة أو منظمة الاعمال
يتناول البرنامج موضوعات قياس الاداء التنظيمي والعلاقة بين بطاقة الاداء المتوازن وقياس الاداء في المنظمة ويزيل الغموض لدى البعض حول مفاهيم :
- مؤشرات النتائج الرئيسية Key Result Indicators
- مؤشرات النتائج Result Indicators
- مؤشرات الاداء الرئيسية Key Performance Indicators
- مؤشرات الاداء Performance Indicators
ويقوم البرنامج على التدريب العملي التطبيقي المعتمد على الحالات العملية والعمل الجماعي والورش التدريبية
ماذا سوف اتعلم؟
- تفعيل ثقافة Just Do It
- اعداد الاستراتيجية الشاملة لبناء مؤشرات الاداء الرئيسية
- خطوات تكوين فريق مشروع مؤشرات الاداء الرئيسية
- فريق الادارة العليا ومؤشرات الاداء الرئيسية
- برنامج الاثنى عشر خطوة Twelve-step program :
- برنامج لبناء واستخدام مؤشرات الاداء الرئيسية
- أسس العلمية لاعداد مؤشرات الاداء الرئيسية
- ماهية مؤشرات الاداء الرئيسية key performance indicators
- تسويق نظام مؤشرات الاداء الرئيسية للموظفين
- تحديد عوامل النجاح المهمة للشركة
- تسجيل مقاييس الاداء في قاعدة بيانات
- اختيار مقاييس اداء على مستوى الفريق
- اختيار مؤشرات الاداء الرئيسية التى تؤدي الى النجاح
- آلية اعداد التقارير على جميع المستويات
- تيسير استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية على مستوى المنظمة
- صقل مؤشرات الاداء الرئيسية والمحافظة على سريانها
- دليل فريق مؤشرات الاداء الرئيسية
- نماذج لتقديم تقارير مقاييس الاداء
- حقيبة ادوات الميسر أو المستشار الخارجي
- حقيبة أدوات عوامل النجاح المهمة
- العصف الذهني حول مقاييس الاداء
- تباين مؤشرات الاداء باختلاف هدف المنظمة وحجمها
- قائمة مقاييس الاداء :
- مؤشرات النتائج الرئيسية Key Result Indicators
- مؤشرات النتائج Result Indicators
- مؤشرات الاداء الرئيسية Key Performance Indicators
- مؤشرات الاداء Performance Indicators
$135,00
المراجعات
لا توجد مراجعات بعد.