الوصف
خلال هذا البرنامج التدريبي سنقوم بتدريبك على مفهوم التخطيط وانواعه
والتعرف على العلاقة بين التخطيط والادارة، والتدرب على اساليب اعداد الخطط
الاستراتيجية والتعرض بالتفصيل الى مراحل التخطيط الاستراتيجي باستخدام
بطاقة الاداء المتوازن، ويختتم البرنامج بورشة عملية .
كورس تدريبي في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن
والخرائط الاستراتيجية، وكنبذه عن تلك الدورة فيحكي لنا التاريخ ان
الأساتذة في جامعة هارفارد (كابلان ونورتن) قد ابتكرا أهم نماذج قياس
الأداء في بداية التسعينات والتي تسمى “بطاقة الأداء المتوازن Balanced
Scorecard”. ثم طورت تلك الأداة في (2004) واصبحت نظام إدارة يستخدم في
الدول المتقدمة على نطاق واسع في قطاع الأعمال والصناعة، والحكومة،
والمنظمات غير الربحية في جميع أنحاء العالم .
وهي عبارة عن نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على
نحو متكامل وذلك من خلال ترجمة رؤية المنظمة واستراتيجياتها إلى أهداف
تشغيلية ومؤشرات عملية وتحسين الاتصالات الداخلية والخارجية، ورصد الأداء
في المنظمة مقابل الأهداف الاستراتيجية .
ماذا سوف اتعلم؟
- مراحل التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن .
- المرحلة الخامسة : تحديد مقاييس الاداء
- المرحلة الرابعة : رسم الخرائط الاستراتيجية
- المرحلة الثالثة : تحديد الاهداف الاستراتيجية
- المرحلة الثانية : تحديد الموضوعات والنتائج الاستراتيجية
- المرحلة الاولى : تقدير الوضع الراهن للمنظمة
- نشأة وتطور نموذج بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية .
- سمات المخطط الاستراتيجي .
- اساليب ومناهج إعداد الخطط الاستراتيجية .
- أهمية الفكر الاستراتيجي .
- معوقات التخطيط الاستراتيجي .
- العلاقة بين التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي .
- مفهوم وأهمية ومستويات الادارة الاستراتيجية .
- مدخل الى مفهوم وأهمية التخطيط وأنواعه .
- المرحلة السادسة : المبادرات الاستراتيجية
- المرحلة السابعة : تحليل الاداء الاستراتيجي
- المرحلة الثامنة : الاصطفاف
- المرحلة التاسعة : تقييم الاداء الاستراتيجي
$135,00
المراجعات
لا توجد مراجعات بعد.