تقدم دورة “أساليب الاستقطاب والتعيين” فهماً متقدماً لإدارة الموارد البشرية عبر استعراض أساليب الاستقطاب والتعيين من خلال وحدتين تدريبيتين رئيسيتين؛ الأولى تركز على إدارة الموارد البشرية ومصادر الاستقطاب الداخلية والخارجية، بينما الثانية تعنى بكيفية اختيار القوى البشرية والحفاظ عليها، حيث يتعرف المتدربون على أساسيات الاستقطاب، خطوات الاختيار والتعيين، أنواع الاختبارات، وأهمية الحفاظ على القوى البشرية، فضلاً عن مصطلحات الصحة المهنية وصيانة الأفراد، مما يعزز قدرتهم على تنفيذ عمليات استقطاب وتعيين فعالة ومستدامة.