تستعرض دورة “أساليب توجيه وتحفيز العاملين” استراتيجيات القيادة والإدارة الفعالة، من خلال التركيز على الأساليب القيادية والتوجيه والتخفيز، حيث يتعرف المتدربون على مفاهيم التوجيه ودور الحوافز في تحسين الأداء الوظيفي. تغطي الدورة طرق تحفيز العاملين، شروط نجاح الحوافز، وتفويض السلطات، وتشرح العلاقة بين الحافز والأداء، بما في ذلك العوامل المؤثرة وأسباب معوقات التحفيز، وتأثير التحفيز على زيادة الإنتاجية. تهدف الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتعزيز الأداء الوظيفي عبر أساليب تحفيزية وتوجيهية متقدمة.