دورة “إدارة الأداء الوظيفي” تهدف إلى تطوير قدرات المتدربين في إدارة الأداء الوظيفي بكفاءة من خلال تطبيق خطواته وأدواته الفعالة، حيث يتعلم المشاركون كيفية تحديد معايير الأداء، إجراء التقييمات الدورية، وتقديم التغذية الراجعة البناءة، مما يساعدهم على تحسين أداء الموظفين وتعزيز الإنتاجية، مع التركيز على استراتيجيات فعالة لتحديد الأهداف، متابعة التقدم، والتعامل مع التحديات لضمان تحقيق أفضل النتائج وتحفيز الموظفين لتحقيق النجاح المؤسسي.