تستعرض دورة “إدارة التغيير للمؤسسات” استراتيجيات فعالة للتعامل مع التغيرات التنظيمية والاقتصادية التي تواجه المؤسسات، مع التركيز على كيفية قيادة وتوجيه التغيير بنجاح. يغطي البرنامج أسس إدارة التغيير، من تحليل التحديات إلى تطوير استراتيجيات التكيف وتنفيذها، ويشمل تقنيات تقييم أثر التغيير على الأداء الداخلي والخارجي. يهدف البرنامج إلى تمكين المتدربين من فهم ديناميكيات التغيير، تطوير مهارات القيادة والتواصل للتعامل مع مقاومة التغيير، وتطبيق أدوات وأساليب لتيسير عمليات التغيير وتحقيق الأهداف المؤسسية بشكل فعّال ومستدام.