تقدم دورة “إدارة المواهب لمنظمة عالية الأداء” المشاركين بأسس إدارة الأداء الفعّال من خلال فهم كيفية قياس وتقييم الأداء وأهمية ذلك في قياس الكفاءة، وتستعرض عناصر إدارة الأداء وكيفية تطوير الأفكار من خلالها، بالإضافة إلى استكشاف منظومة التفكير الإبداعي وطرق إدارتها لضمان تحسين الابتكار داخل المنظمات، مع التركيز على الرقابة على جودة الأداء وتطبيق استراتيجيات الجودة الشاملة، حيث يتم التطرق إلى الخلفية التاريخية لتقييم الأداء، معايير تقييم الأداء، ومشاكل تقييم الأداء، وأهمية الابتكار والابتكار في المؤسسات.