تتناول دورة “إدارة واستثمار المواهب” أسس إدارة المواهب من خلال ثلاث وحدات تدريبية متكاملة، حيث تقدم الوحدة الأولى مفهوم إدارة المواهب وممارساتها الحديثة، وخطوات توظيف المواهب المناسبة، والوحدة الثانية تركز على استراتيجيات بناء نظام إدارة المواهب الفعّال، وإشراك الموظفين، والقيادة المهنية، بينما تتناول الوحدة الثالثة إنتقاء المواهب، استقطابها، وإدارة الأداء، بما في ذلك استثمار وتطوير المواهب، مما يتيح للمتدربين فهم شامل حول كيفية إدارة وتوظيف المواهب بفعالية لتحقيق النجاح المؤسسي.