تقدم دورة “إدارة التغيير والابتكار في العمل” فهماً متكاملاً لأسس إدارة الأداء وتطويره، من خلال تقييم الأداء وأهميته في قياس الكفاءة، وعناصر إدارة الأداء وكيفية تطوير الأفكار. تركز الدورة أيضاً على منظومة التفكير الإبداعي وطرق إدارتها، وتبرز أهمية الابتكار والإبداع في المؤسسات. تشمل الدورة قياس الأداء، معايير التقييم، مشكلات تقييم الأداء، بالإضافة إلى أساليب تحسين الجودة ومراقبتها. كما تسلط الضوء على كيفية اكتشاف وإدارة المواهب، وإدارة المنظومة الابتكارية لتحقيق أعلى مستويات الجودة والفعالية في بيئة العمل.