دورة "الاتجاهات الحديثة لإدارة الأفراد" تعرف المشاركين بمفهوم إدارة الموارد البشرية ووظائفها الأساسية، وتقدم خطوات تخطيط الموارد البشرية بفعالية. يركز البرنامج على النظام الياباني في إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التحسين المستمر (KAIZEN) والمشاركة الجماعية في اتخاذ القرارات. يتناول الدورة تعريف القائد وخصائص المدير القائد، مع التركيز على معايير النجاح للقادة والمدراء. يتعلم المشاركون كيفية تطبيق مفاهيم الإدارة الحديثة لضمان تحسين الأداء والنجاح في القيادة، مع تسليط الضوء على التحديات التي قد تواجه المدير القائد وكيفية التعامل معها بفعالية.