تستعرض دورة “المنهج المتكامل لإدارة الموارد البشرية” مفهوم إدارة الموارد البشرية من خلال فصول متعددة تشمل منظومة الإدارة، تخطيط الموارد البشرية، والاختيار والتعيين، مروراً بترتيب وتوصيف الوظائف، وإعداد جداول الأجور، والتدريب، وصولاً إلى تحفيز العاملين وتقويم أدائهم وتطويره. يتناول البرنامج مبادئ وأهمية إدارة الموارد البشرية، تصاميم الخطط التدريبية، تقييم الأداء، ومؤشرات الأداء، مما يتيح للمتدربين فهم أسس الإدارة الحديثة وتحسين المهارات القيادية والإشرافية، مما يسهم في تعزيز فعالية وكفاءة إدارات الموارد البشرية في المؤسسات.