تقدم دورة “تصنيف الوظائف” فهماً شاملاً لمراحل نشأة وتصميم الوظائف، بما في ذلك إعادة تصميمها، وتوضيح أهمية تصنيف الوظائف والمبادئ الأساسية التي يستند إليها، حيث تشمل الدورة مواضيع مثل كيفية تصميم وإعادة تصميم الوظائف، وتصنيف الوظائف وأسس تصنيفه، والمشكلات المتعلقة به، وتحديد الفرق بين التصنيف الشخصي والوظيفي، بالإضافة إلى دليل إعداد مسميات الوظائف، مما يمكّن المشاركين من إتقان كيفية تنظيم وتصنيف الوظائف بفعالية لتعزيز إدارة الموارد البشرية في المنظمات.