تتضمن دورة “حقيبة تدريبية دورة مهارات تصميم نظم الحوافز وتحقيق النتائج” استراتيجيات تصميم نظم حوافز فعّالة لرفع الأداء وتحقيق النتائج المرجوة من خلال تحليل الأهداف وتحديد الحوافز المناسبة، وتقييم فاعلية نظم الحوافز في تحفيز الموظفين وتعزيز التزامهم، وتطبيق مبادئ ونظريات الحوافز لضمان تحقيق الأهداف التنظيمية، مما يساعد على تحسين الأداء الفردي والجماعي، ويعزز من فعالية المؤسسات عبر تقديم حوافز محفزة تساهم في تحقيق نتائج متميزة.