تقدم دورة “الاستقطاب والتعيين” فهماً شاملاً لأساليب الاستقطاب الفعالة وأهمية عملية التعيين عبر أربعة فصول؛ حيث يتم تناول مفهوم الاستقطاب، الاتجاهات الحديثة في الاستقطاب بما في ذلك الاستقطاب الإلكتروني، خطوات الاختيار الوظيفي مثل المقابلات الأولية، استيفاء الطلبات، الامتحانات، والمقابلات الشخصية، وتفاصيل عن تطور التوظيف في السعودية، مما يساعد المتدربين على إتقان استراتيجيات الاستقطاب والتعيين، ومعالجة مشكلات الاستقطاب، وتطوير مهارات الاختيار والتقييم لضمان اختيار الأنسب للوظائف المختلفة في المنظمات الحكومية والخاصة.