تعد دورة السلوك التنظيمي في المؤسسات مثالية للعاملين في الإدارة الوسطى والعليا، حيث توفر لهم أدوات لفهم بيئة العمل التنظيمية بشكل أعمق وتحقيق الأهداف بطرق أكثر مرونة وكفاءة، وتغطي الدورة فهم الشخصية ودورها كمؤثر في السلوك التنظيمي، وتفصيل نظريات التعلم وعلاقتها بالتدعيم والعقاب، واستراتيجيات مثل نظرية هيرزبرج وفكتورفروم وهرم ماسلو، وتستعرض تصنيفات الجماعات وأثر التطور الفكري في الصراع التنظيمي، مما يعزز فهم القيم والاتجاهات والبيئة في الإدراك وتمسك الجماعة، مما يسهم في تحسين فعالية العمل والإدارة.