دورة “القيادة بالكايزن” تستكشف مفهوم التحسين المستمر الذي يعد جزءاً أساسياً من ثقافة العمل اليابانية منذ عقود، ويعرف بـ”كايزن”، وهو مصطلح يعني التغيير للأفضل. رغم كونه مفهوماً جديداً نسبياً في الثقافة الغربية، إلا أن الكايزن يركز على تحسين الأداء الشخصي والعملي من خلال التغييرات الصغيرة المستمرة التي تؤدي إلى تحسينات كبيرة مع مرور الوقت، مما يعزز فعالية القيادة ويحقق نتائج إيجابية في بيئات العمل المتغيرة.